แชร์

สูท2 กระดุม และ 3กระดุม ความหมายที่ต่างกันในสังคมทำงานญี่ปุ่น

อัพเดทล่าสุด: 9 ต.ค. 2024
22 ผู้เข้าชม
สูท2 กระดุม และ 3กระดุม ความหมายที่ต่างกันในสังคมทำงานญี่ปุ่น

สูทสำหรับพนักงานใหม่ญี่ปุ่น มักจะเป็นสูท 3 กระดุม จะเปิดช่วงเนคไทและแนววีไลน์ตรงช่วงอกสั้นกว่า เป็นสูทแนวคลาสสิครูปแบบเดิม และส่วนใหญ่จะเห็นได้ว่าเป็นพนักงานที่ยังฝึกหัดหรือเพิ่งจบการศึกษาเลือกใส่สูทนี้ในการเริ่มงานในขั้นต้นก่อน

ส่วนสูททั่วไป มักจะเป็นสูท 2 กระดุม ซึ่งเป็นสูทที่ใช้ได้ในหลายโอกาสและเป็นดีไซน์สูตรที่สามารถใช้ได้นานโดยไม่ต้องขึ้นอยู่กับเทรนด์ที่เปลี่ยนไป 

ไม่ว่าจะเป็นสูท 2 กระดุม หรือสูท3กระดุม การเลือกติดกระดุมโดยไม่จำเป็นต้องติดครบจนรู้สึกอึดอัด และทำให้เสื้อดูเป็นรอยยับตรงกระดุม

สามารถเลือกติดกระดุมเดียวได้ ไม่ถือว่าเสียมารยาทแต่อย่างใด แต่ยิ่งทำให้การเคลื่อนไหวร่างกายดูคล่องตัวไม่อึดอัดด้วย

สำหรับท่านที่สนใจคอร์สอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร พัฒนาตนเอง และพัฒนาศักยภาพองค์กร ซึ่งสร้างการเติบโตและสร้างทัศนคติที่ดีให้องค์กร บริษัท และสังคมที่ดีขึ้น สามารถเลือกหลักสูตรที่สนใจได้ที่ www.tichitaintertrainingjpa.com ทิชิตา อินเตอร์ เทรนนิ่ง สร้างหลักสูตรและคอร์สอบรม ที่เหมาะกับองค์กรและบริษัท มีทั้งคอร์สอบรมภายในองค์กร คอร์สอบรมนอกสถานที่เฉพาะองค์กรของท่าน และคอร์สอบรมเฉพาะ เพื่อมุ่งเน้นการสร้างโอกาสสำหรับบุคคล การสร้างโอกาสทางธุรกิจกับลูกค้าคุณภาพอย่างบริษัทญี่ปุ่น และการขยายการตลาดและสร้างโอกาสให้คนไทยและเศรษฐกิจไทยได้มากยิ่งขึ้น

ติดต่อ ทิชิตา อินเตอร์ เทรนนิ่ง และปรึกษาเพิ่มเติมได้ที่ Line ID : 0805541599 , โทร 080-554-1599 และอีเมลล์ tichitainter.exclusive@gmail.com  ได้ทุกวันจันทร์-อาทิตย์ ยินดีให้บริการคอร์สอบรมที่มีคุณภาพสำหรับทุกท่าน

ขอบพระคุณค่ะ

บทความที่เกี่ยวข้อง
นามบัตรของคนญี่ปุ่น
สำหรับนักธุรกิจญี่ปุ่นแล้วนามบัตรเป็นตัวแทนของบุคคลนั้นและมีธรรมเนียมการแลกนามบัตรที่ต้องระวัง ดังนี้
9 ต.ค. 2024
ประเมินพนักงานเพื่อปรับฐานเงินเดือน และ โบนัส...บทที่1
.การประเมินด้านการทำงานและผลงาน........เมื่อเข้าสู่ช่วงประเมินพนักงานเพื่อปรับฐานเงินเดือน และ โบนัส สำหรับบริษัทญี่ปุ่นแล้วมีหลักการพิจารณาเพื่อประเมินบุคคล1คน ในรอบด้าน ซึ่งมีพื้นฐานการประเมิน แบ่งเป็น 3 หัวข้อหลัก และในบทความนี้จะกล่าวถึงส่วนแรก
9 ต.ค. 2024
รู้ลึก..รู้จริง  ต้องทำงานอย่างไร..เรียนรู้ในการทำงานแบบญี่ปุ่น
การเรียนรู้ทั้งหมดคือความรู้รอบตัว นอกจากความรู้ที่เรียนรู้เองได้แล้ว การรับฟังจากผู้มีประสบการณ์ โดยนำความรู้นั้นมาคิด วิเคราะห์ เพื่อนำมาปรับใช้กับสถานการณ์ที่ตรงกับตนเอง
9 ต.ค. 2024
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy