โฮ เรน โซ - เริ่มจาก "โฮ"

การทำงานในบริษัทญี่ปุ่น จะเน้นการทำงานที่มีขั้นตอนและการ โฮ-เรน-โซ ที่ชัดเจนและทำให้ผู้ฟังเข้าใจข้อมูลที่รายงาน ติดต่อ ปรึกษาได้อย่างถูกต้อง

รู้จัก โฮ- ที่มาจากคำว่า โฮโคคุ แปลว่า การรายงาน

การรายงานในความหมายของการทำงาน ไม่ใช่เพียงแต่การเล่าเรื่องแต่การรายงานทในการทำงานแบบญี่ปุ่นคือ 

รายงานความคืบหน้าของการทำงาน และ การรายงานผลลัพธ์ และผลของงานนั้น

วิธีการรายงานแบ่งเป็น 2 รูปแบบคือ

 1. การรายงานด้วยวาจา (บอกกล่าวโดยตรง / โทรศัพท์ ) 

2. การรายงานเป็นตัวหนังสือ (อีเมลล์/แฟกซ์/ไลน์/จดหมาย เป็นต้น) 

การรายงานที่ดีในสังคมทำงานแบบญี่ปุ่น

1. หากจะรายงานด้วยวาจา ตรวจสอบเวลาหรือscheduleของผู้ที่เราจะนำรายงานไปแจ้ง แล้วเริ่มต้นด้วยการบอกว่า มีรายงานจะแจ้งให้ทราบ เพื่อผู้ฟังจะรู้ว่ากำลังจะรับสารหรือข้อมูลแบบใด และสามารถจัดเวลาสำหรับเรื่องรายงานนั้นได้
2. การรายงานที่เป็นข้อมูลเขียน เช่น ส่งอีเมลล์ ให้รายงานเฉพาะข้อมุลที่เกี่ยวข้อง เพราะหากมีข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้องก็จะเสียเวลาในการอ่านและผุ้อ่านสับสนว่าจุดประสงค์ของการรายงานนั้นต้องการให้ทราบประเด็นสำคัญใด

สำหรับท่านที่สนใจคอร์สอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร พัฒนาตนเอง และพัฒนาศักยภาพองค์กร ซึ่งสร้างการเติบโตและสร้างทัศนคติที่ดีให้องค์กร บริษัท และสังคมที่ดีขึ้น สามารถเลือกหลักสูตรที่สนใจได้ที่ www.tichitaintertrainingjpa.com ทิชิตา อินเตอร์ เทรนนิ่ง สร้างหลักสูตรและคอร์สอบรม ที่เหมาะกับองค์กรและบริษัท มีทั้งคอร์สอบรมภายในองค์กร คอร์สอบรมนอกสถานที่เฉพาะองค์กรของท่าน และคอร์สอบรมเฉพาะ เพื่อมุ่งเน้นการสร้างโอกาสสำหรับบุคคล การสร้างโอกาสทางธุรกิจกับลูกค้าคุณภาพอย่างบริษัทญี่ปุ่น และการขยายการตลาดและสร้างโอกาสให้คนไทยและเศรษฐกิจไทยได้มากยิ่งขึ้น

ติดต่อ ทิชิตา อินเตอร์ เทรนนิ่ง และปรึกษาเพิ่มเติมได้ที่ Line ID : 0805541599 , โทร 080-554-1599 และอีเมลล์ tichitainter.exclusive@gmail.com  ได้ทุกวันจันทร์-อาทิตย์ ยินดีให้บริการคอร์สอบรมที่มีคุณภาพสำหรับทุกท่าน

ขอบพระคุณค่ะ