แชร์

หากได้รับเชิญเข้าร่วมงานแต่งงานแบบญี่ปุ่น ควรคำนึงถึงเรื่องการแต่งกายแบบใด

อัพเดทล่าสุด: 9 ต.ค. 2024
24 ผู้เข้าชม
หากได้รับเชิญเข้าร่วมงานแต่งงานแบบญี่ปุ่น ควรคำนึงถึงเรื่องการแต่งกายแบบใด

 

เมื่อได้รับเชิญเข้าร่วมแสดงความยินดีในงานแต่งงานแบบญี่ปุ่น สิ่งที่เราจะคิดถึงอันดับแรกคือ เราควรจะใส่ชุด หรือแต่งกายแบบใดไปร่วมงานดี 

อันดับแรก หากเป็นคุณผู้ชาย ชุดสุภาพและแสดงความยินดีได้อย่างดีที่สุดคือสูท อย่าลืมดูแลชุดสูทให้สะอาด ไม่ขาดหรือมีรอยสกปรกอย่างเห็นได้ชัด เพราะการแต่งกายเป็นภาษาที่แสดงความยินดีได้เป็นอย่างดี บ่งบอกถึงความตั้งแต่มาร่วมแสดงควมยินดีกับงานมงคลเป็นอย่างยิ่ง หากไม่มีชุดสูท ก็แนะนำเป็นเสื้อเชิ้ตสุภาพ และไม่ควรใส่สีขาว

ส่วนการแต่งกายสำหรับคุณผู้หญิง ในงานแต่งานญี่ปุ่นคือ หลีกเลี่ยงสีขาว สีชมพูอ่อน หรือสีที่ดูอ่อน การแต่งสีเข้ม จะบ่งบอกถึงการให้เกียรติเจ้าสาว ไม่แต่งตัวให้ฉูดฉาดหรือเด่นกว่าเจ้าสาว เป็นสิ่งสำคัญ เพราะคือมารยาทที่ดีในการแสดงความยินดีอย่างแท้จริง เราจึงเห็นแขกญี่ปุ่นที่เข้าร่วมงานแต่งงานจะใส่ชุดกิโมโนสีดำและมีลายปักทองสวยๆ คือธรรมเนียมประเพณีการให้เกียรติเจ้าสาวนั่นเอง 

แต่สำหรับสังคมไทยการแต่งสีดำ อาจจะดูขัดใจสาวๆ ก็สามารถแต่งสีโทนเข้ม เช่นสีน้ำเงิน หรือใส่สูทสีเข้มทับชุดเดรสหวานๆได้ สำหรับงานแต่งแบบไทยเราอาจจะไม่เคร่งครัดมากนัก แต่สำหรับญี่ปุ่น การแต่งกายเพื่อไปแข่งความเด่นกับเจ้าสาวนั้น จะทำให้คนญี่ปุ่นในงาน มองว่าคุณไม่รู้จักกาละเทศะ จึงควรระวังเป็นอย่างยิ่ง



 

สำหรับท่านที่สนใจคอร์สอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร พัฒนาตนเอง และพัฒนาศักยภาพองค์กร ซึ่งสร้างการเติบโตและสร้างทัศนคติที่ดีให้องค์กร บริษัท และสังคมที่ดีขึ้น สามารถเลือกหลักสูตรที่สนใจได้ที่ www.tichitaintertrainingjpa.com ทิชิตา อินเตอร์ เทรนนิ่ง สร้างหลักสูตรและคอร์สอบรม ที่เหมาะกับองค์กรและบริษัท มีทั้งคอร์สอบรมภายในองค์กร คอร์สอบรมนอกสถานที่เฉพาะองค์กรของท่าน และคอร์สอบรมเฉพาะ เพื่อมุ่งเน้นการสร้างโอกาสสำหรับบุคคล การสร้างโอกาสทางธุรกิจกับลูกค้าคุณภาพอย่างบริษัทญี่ปุ่น และการขยายการตลาดและสร้างโอกาสให้คนไทยและเศรษฐกิจไทยได้มากยิ่งขึ้น

ติดต่อ ทิชิตา อินเตอร์ เทรนนิ่ง และปรึกษาเพิ่มเติมได้ที่ Line ID : 0805541599 , โทร 080-554-1599 และอีเมลล์ tichitainter.exclusive@gmail.com  ได้ทุกวันจันทร์-อาทิตย์ ยินดีให้บริการคอร์สอบรมที่มีคุณภาพสำหรับทุกท่าน

ขอบพระคุณค่ะ

บทความที่เกี่ยวข้อง
นามบัตรของคนญี่ปุ่น
สำหรับนักธุรกิจญี่ปุ่นแล้วนามบัตรเป็นตัวแทนของบุคคลนั้นและมีธรรมเนียมการแลกนามบัตรที่ต้องระวัง ดังนี้
9 ต.ค. 2024
ประเมินพนักงานเพื่อปรับฐานเงินเดือน และ โบนัส...บทที่1
.การประเมินด้านการทำงานและผลงาน........เมื่อเข้าสู่ช่วงประเมินพนักงานเพื่อปรับฐานเงินเดือน และ โบนัส สำหรับบริษัทญี่ปุ่นแล้วมีหลักการพิจารณาเพื่อประเมินบุคคล1คน ในรอบด้าน ซึ่งมีพื้นฐานการประเมิน แบ่งเป็น 3 หัวข้อหลัก และในบทความนี้จะกล่าวถึงส่วนแรก
9 ต.ค. 2024
รู้ลึก..รู้จริง  ต้องทำงานอย่างไร..เรียนรู้ในการทำงานแบบญี่ปุ่น
การเรียนรู้ทั้งหมดคือความรู้รอบตัว นอกจากความรู้ที่เรียนรู้เองได้แล้ว การรับฟังจากผู้มีประสบการณ์ โดยนำความรู้นั้นมาคิด วิเคราะห์ เพื่อนำมาปรับใช้กับสถานการณ์ที่ตรงกับตนเอง
9 ต.ค. 2024
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy